除了法定加班工资，这个春节不少企业还给留下来就地过年坚守岗位的员工提供了部分额外的加班奖励。不过记者2月19日获悉，有骑手公开发声质疑平台临时提高骑手单量，变相降低了加班奖励。对此，饿了么方面回应称，年后返岗开工后外卖单量开始回升，故单量要求较春节假期有所升高，并非恶意降低奖励。
近日饿了么骑手余先生爆料称，饿了么在春节每单补贴之外还推出了额外年终激励，一共分为7期，每期持续7天。“前5期的每期单量普遍都是200多单，然而第6期的单量却一下涨到了360单。”余先生称：“这个数字我认为涨得太多了，估计过半骑手都可能完不成。”
报告称，“90后”“95后”乃至“00后”正在迅速成长为中国消费市场的新主力。这些新消费者是成长于网络时代，体现出“一人千面”的多元化需求，其消费决策受互联网尤其是内容平台的影响更为深刻。
“以北京地区为例，骑手完成5期可拿到3400元，6期能拿到5250元，7期能拿到全部8200元最高奖励。”饿了么相关负责人说。
2月29日下午，针对骑手春节奖励的争议，饿了再次回应称：确实在一些城市和商圈的单量预估出现偏差，导致第六期（2月15日—21日）在进行中，这些区域目标偏高。在此我们真诚向骑士朋友们致歉。
报告称，在此情况下，品牌与消费者之间的连接从追求“信息触达”的广度，转变为建立“用户信任”的深度。得益于内容平台上品牌、关键意见消费者和消普通费者之间形成的良性互动，消费者可以通过内容平台，深度参与国际品牌的产品共创、品牌共创以及连接共创之中。
例如，据小红书数据，与2018年初相比，国际品牌企业号入驻小红书增长超600%，目前数量近8000家；小红书社区覆盖的国际品牌数量增长超130%。(完)
不过记者也注意到，争议产生的根源依然在于信息不透明。真正掌握大数据的还是平台，如果在奖励政策推出之初适当公布每期预计单量区间，无疑也能避免矛盾的产生，更好地保障劳动者的权益。
2月21日第六期结束后，我们会整理出全国所有的订单有偏差的区域名单，额外增加补偿活动，并公布给骑士。我们还会优化最后一期活动的单量设计，让更多骑士得到奖励。
（原题为《临时加日单量=变相降过年奖励？饿了么称因节后订单回升》）、
企业是经济的基本细胞，企业兴则经济兴，企业困则经济衰，帮助企业渡过难关，既是因疫情陷入经营困境的企业的迫切要求，也是经济社会长远健康发展的客观需要。为尽最大可能帮助企业渡过难关，一方面要减轻企业各项负担，加紧为企业“止血”。针对企业上半年经营压力较大的现实困难，要及时有效出台阶段性减免和降低企业社保费率政策，在确保各项基金收支中长期平衡前提条件下降低企业负担。据初步估算，仅养老、失业、工伤保险费三项企业就可受益5000亿元以上，比去年较大幅度降低社保费率综合方案所减免的4000多亿元力度还要大。
王大雷和山东泰山的合同只剩下最后一年，不久前他修改了自己的社交身份认证，将其“山东鲁能球员”的个人认证删去。因为伤病王大雷在2020赛季出场不多，仅仅出场5场中超和2场足协杯，由于顶替王大雷的韩镕泽表现出色，因此王大雷抢回主力难度不想，王大雷的性格也并不容易屈居替补。
关于骑士过年奖励的说明
我们已经采取两项行动：
截至2月9日24时，杭州全市累计报告新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例155例。(完)
另一方面，要按照分区分级原则有序推进各类企业复产复工，尽快恢复企业“造血”功能。“一刀切”“一关了之”的疫情防控对企业造成巨大伤害，必将难以持续，只有坚持“一手抓疫情防控、一手抓经济社会发展”，才能让社会生产生活秩序逐步恢复，企业压力得到根本性缓解和释放。日前，国务院联防联控机制已出台《关于科学防治精准施策分区分级做好新冠肺炎疫情防控工作的指导意见》，明确要按照低风险地区、中风险地区、高风险地区分区分级防控，尽快恢复生产生活秩序。江浙沪一些地区甚至不惜拿出财政资金，补贴企业开大巴去外地接员工，彰显了切实帮助企业渡过难关的担当和勇略。
对此饿了么方面回应北京日报客户端记者称，受到年节等多种因素影响，平台的日均单量原本就不同，年后订单量开始快速恢复，后面几天的骑手单量也会随之提升。此外，这一活动设置的单量原本就是浮动而非固定的。
“我们会根据实际业务情况评估每期活动方案。目前对于骑手反馈的信息，我们正在进行调整，也会根据平台单量情况优化下期活动的标准。”饿了么这位负责人称。
此前发布的浙江省疫情防控责任令第2号和杭州市疫情防控指挥部令第34号要求，各地在坚持严格管控的前提下，不得采取锁门、封堵通道等粗暴方式实施居家隔离硬管控，不得随意限制小区居民和租客进入小区，不得以外地车牌、外地户籍为由一概拒绝人员车辆入杭。杭州市要求各地各部门要一以贯之地落实好中央和省、市决策部署，依法防控，依法治理，切实保障民众生命安全和城市有序运行。
记者牛志明报道称，目前部分泰山队球员正在寻求离队，近日有报道称王大雷正在谋求转会，但是球员在个人社交平台晒出了身穿泰山队球衣的训练视频，疑似回应转会传闻。《东体》报道称，王大雷很可能南下加盟广州恒大，但是王大雷这一举动无疑是打了上海媒体的脸。
饿了么推行的针对众包优选骑士过年奖励，是春节补贴之外的额外年终激励。初衷是保证春节供应，也让骑士能多挣钱。
“没有一个冬天是不可逾越的，没有一个春天是不会到来的。”疫情当前没有旁观者，所有人都命运都前所未有地紧密联系在一起，纾企业之困，解燃眉之急，齐心协力帮助企业渡过难关，同时也是帮助我们的社会及早恢复正常运转，帮助我们每一个普通人及早恢复正常生活。凝聚众志成城战疫情的强大力量，我们就一定能够夺取疫情防控和经济社会发展的“双胜利”。
报告称，越来越多的国际品牌也开始深入利用内容平台，建立与中国消费者的密切联系。国际品牌与中国用户的沟通正从以往单向的“教学模式”，逐渐转变为与用户双向沟通互动的“恋爱模式”。
当日，杭州市政府新闻办官方微信“杭州发布”发文称，自2月4日杭州实施“防控疫情，人人有责”十项措施以来，该市上下总体执行情况良好，疫情防控成效明显。但同时也出现个别地方层层加码、简单化管控等问题，给民众生产生活带来不便影响。
我们确实在一些城市和商圈的单量预估出现偏差，导致第六期（2月15日—21日）在进行中，这些区域目标偏高。在此我们真诚向骑士朋友们致歉。
王大雷目前进入了合同年，双方暂未传出续约的消息，最近两年王大雷伤病不断，在合同期内将其出售能换取最后的利益。但是王大雷却在社交媒体上晒出了自己身穿鲁能队服训练的视频的视频，而且王大雷还特意标明日期，证明自己正在跟随鲁能训练，或许王大雷正在标明新赛季会继续留在鲁能效力。
据介绍，骑手累计完成大于3期即可获得奖励，完成周期越多奖励越多，7个周期全部完成的能拿到最高奖励。也就是说，并非所有骑手都能拿到统一的最高奖励。
当天公布的《共创时代：未来品牌报告》显示，互联网内容平台正在改变中国消费者的消费习惯和行为，内容平台已成为拉动品牌增长的重要阵地。
奖励期从1月11日开始至2月28日结束，一共分为七期，每期七天，每期有固定的送单量任务。骑士累计完成大于三期送单量，则可获得奖励。完成期数越多激励越高。并非网上所说某一期完不成则没有奖励。
那么这究竟是不是平台恶意提高骑手单量，变相降低额外的加班奖励呢？平台提高单量的理由又是什么？
对于出现争议的第6期活动，饿了么方面解释，节前和节日期间单量较低，但随着假期结束和工作日的到来，平台单量回升明显，后续的单量也随之提升。